Comment utiliser la cartographie du SI pour préciser le périmètre d'un projet ?
Premières cartographies et points de vue (DYNAMAP SI 3 / Périmètre / Délais / Intégration)
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STRATÉGIE & SCHÉMA DIRECTEUR
FAQ DYNAMAP SI
700 questions · 22 thèmes · 15 ouvrages et guides
Comprendre, choisir et piloter la transformation du SI. Des réponses concrètes aux questions des dirigeants, des DSI et des métiers, nourries par la collection DYNAMAP SI.
700 réponses
Premières cartographies et points de vue (DYNAMAP SI 3 / Périmètre / Délais / Intégration)
Lire la réponseLa ventilation et l'analyse des coûts par macro-processus constituent un moment des plus fondamentaux dans la démarche de maîtrise du SI.
Lire la réponseIdentifier le périmètre et l'équipe projet
Lire la réponseLa Business Impact Analysis est le point d'entrée de l'ensemble.
Lire la réponseETI avec approche cloud pour le PCA
Lire la réponseL'ISO 27001 (chapitre sur l'inventaire des actifs) et COBIT (APO 03, BAI 09, etc. ) insistent sur la nécessité de disposer d'un inventaire ou d'une cartographie claire de l'infrastructure et des applications.
Lire la réponseLa mise en place d'un dispositif de mesure et d'analyse des coûts du système d'information est un enjeu majeur pour toute organisation souhaitant gagner en compétitivité et en efficacité.
Lire la réponseL'identification des domaines de l'organisation est plus qu'un simple exercice de classification.
Lire la réponseSessions de feedback avec parties prenantes (DYNAMAP SI 1 / Stakeholders / Communication)
Lire la réponseUn audit n'a de valeur opérationnelle que si ses constats débouchent sur des décisions suivies. La gouvernance doit organiser la priorisation des écarts, la désignation des responsables et la vérification des corrections.
Lire la réponseCollecte et analyse des feedbacks
Lire la réponseOutils de scanning et d'analyse technique
Lire la réponseSOLVE DSI · CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT
Solve DSI accompagne les Directions générales et les DSI pour construire leur stratégie du système d'information, formaliser leur schéma directeur et transformer les orientations retenues en décisions, priorités et plans d'action concrets.